L’APPRENTISSAGE – Qu’est-ce que c’est ?


L’apprentissage est une manière de se former de façon conjointe en entreprise et en centre de formation (CFA).

L’apprenti n’est plus sous statut scolaire mais est sous statut de salarié et dispose d’un contrat de travail.

L’apprenti à l’obligation de trouver une entreprise dans le secteur concerné par sa formation pour la signature d'un contrat d'apprentissage.

L’apprenti doit avoir 16 ans à l’entrée en formation. Il existe quelques possibilités de dérogation dans certains cas. A voir avec le CFA.

L’apprenti ne dispose plus des vacances scolaires, il dispose des vacances légales comme tout salarié.

L’apprenti perçoit une rémunération par l'entreprise (pour le travail effectué dans l’entreprise mais aussi pour sa présence au centre de formation) Cette rémunération est calculée en fonction du niveau d'étude et de l’âge.



Grille de rémunération minimale: